企業のご担当者様
人財は（株）アオバワークスへ
お任せください
★アオバワークスの強み5選
①グループ会社との連携を活かした事業
グループ会社が倉庫、車輛、製造関連を行っております。
同じ敷地内で事業を行っているので、人財以外に倉庫、車輛を含めたご提案が可能です。
②物流に強い派遣会社
グループ会社に委託し、フォークリフト技能講習制度を行っております。
派遣スタッフのフォークリフト技能向上が可能な環境が整っております。
またグループ会社の配送業務を各運送会社様でご対応頂き、ドライバーは当社派遣スタッフという取り組みも行っております。
③スタッフ管理の徹底（品質向上、定着率向上の取り組み）
スタッフと月1回の個人面談を実施し、満足度調査や不満点の聞き取りからフォローまでを実施しております。
スタッフの我儘であれば指導を行い、大きな問題点と判断した場合は、退職になる前に企業様へご相談し、解決に向けて一緒に取り組んでいくという運用を実施しております。
誰にも相談出来ずに退職というスタッフ判断にならぬ取り組みとなっており、大きな効果が出ております。
また危険予知活動にも力を入れており、事故が発生した場合は他全スタッフへの周知を行い、全体的な事故削減に努めております。
④応募～紹介スタッフの人選徹底
当社はスタッフのモラル面を最優先に人選を行っております。
いくら力量が高くても、休みが多く、モラルも低いでは企業様にご迷惑をおかけしかねません。
また長く就業される方は、力量面よりモラル面がしっかりしている方が多いのが現状です。
当社では、応募時に電話で聞き取り調査を行い、実際スタッフとお会いしてご紹介出来る方なのかを判断した上でご提案をさせて頂いております。
⑤必要な時に必要な人財をコンセプトに
グループ会社と連携を図り、各企業様の繁忙期に併せてグループ会社からの人財の異動調整をコンセプトに活動しております。
またスポット人財がほしいという企業様には代理店としてLINEスキマニもご紹介させて頂いおります。
（注意事項）LINEスキマニは日雇い労働者を直接雇用として確保出来るツールとなります。派遣社員ではございません。
弊社はあくまでも導入までのサポート（無料）であり、人財の紹介や手数料は発生致しません。